Pruebas psicotécnicas para la selección de personal: Cómo superar con éxito los exámenes de evaluación
1. Tipos de pruebas psicotécnicas más utilizadas Las pruebas psicotécnicas son herramientas utilizadas en procesos de selección y evaluación de habilidades y aptitudes psicológicas. Son ampliamente utilizadas por empresas y organizaciones para evaluar características como la inteligencia, la personalidad y la capacidad de resolución de problemas de los candidatos. Existen diferentes tipos de pruebas psicotécnicas, … Leer más